|
| projekt neve | aktivitási ideje | leírása | 4M Megoldás Munkáltatóknak és Megváltozott Munkaképességű Munkavállalóknak
| 2005-től folyamatosan | Megváltozott munkaképességű munkavállalók közvetítése a nyílt munkaerőpia | TÁMOP 5.1.1-09/7- 2010-0025 "Intergrált esélyteremtő és foglalkoztatási program a Tokaji kistérségben. | 2011. március 1-től 2012. augusztus 31-ig | A Magyar Máltai Szeretetszolgálat Tokaji Egyesületének konzorciumi partnereként, a kistérségben élő hatrányos helyzetű álláskesők képzési- foglalkoztatási programjának megvalósításában való részvétel.
| Gruntvig Tanulási kapcsolat projekt 
| 2010 - 2012 | EOS – „Experience is Our Succes –
European best methods in educations of
seniors
„Sikerünk kulcsa a tapasztalat
– Bevált európai
módszerek a felnőttképzésben”
| | TÁMOP 1.4.1 "Co-Missió" | 2008-2010 | 45 éven felüliek, illetve megváltozott munkaképességűek OKJ-s raktáros képzése és elhelyezése | | TÁMOP 1.4.3/B | 2009-2010 | Innovatív, kísérleti foglalkoztatási projektek Sajtóközlemény
| | Komplex munkaerőpiaci szolgáltatások | 2007-től folyamatosan | Tanácsadás regisztrált álláskeresőknek, illetve információnyújtás munkáltatóknak Közép-Magyarországon | | TÁMOP-2.4.2/A-09/2-2009-0002 | 2010.06.01-2011.03.01. | Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. komplex szervezetfejlesztése |
Pályázatok további részletei: Gruntvig Tanulási kapcsolat projekt Partnerségi társulás 5 ország részvételével (Hu, Slo, D, Au, Cz), nemzetközi
tapasztalatcsere és együttműködés kialakítására, Innovatív,
bevált gyakorlatok megosztása a halmozottan hátrányos felnőttek munkaerőpiaci
képzésében/felkészítésében a partnerek térségében élő 50 év feletti személyek helyzetére fókuszálva.
TÁMOP 5.1.1-09/7-2010-0025 "Intergrált esélyteremtő és foglalkoztatási program a Tokaji kistérségben." A Napra Forgó Nonprofit Kft. a Magyar Máltai Szeretet Szolgálat Tokaji Egyesületének konzorciumi partnereként részt vesz a program megvalósításában. Fő feladatunk programba vont 25 hátrányos helyzetű álláskereső kiválasztása, illetve a programban való sikeres részvétle érdekében a pszichoszociális gondozása, és mentorálása, valamint a másodlagos célcsoport (családok) megszólítása. A kiválasztési szakasz 2011. május 31-vel zárult. A résztvevők ezután többhónapos szakmai képzésben vezsnek részt, vesszőfonó szakmát szereznek. A képzési-foglalkoztatási szakaszban a Napra Forgó Nonprofit Kft. vállalása a programban maradás és eredményes részvétel támogatása.
|
