Ismét Munkaebédet rendeztünk
November 24-én és 26-án Munkaebédet rendeztünk Érden a Festal Étteremben. A két fórum sorrendben a 12. és 13. rendezvény volt a sorban, melynek középpontjában a rehabilitációs hozzájárulás mértékének változása állt. A kötelezettség nagymértékű emelése és időszerűsége ráirányította a munkáltatók figyelmét a témára. A megjelenteknek munkatársaink bemutatták a Napra Forgót struktúrája, tevékenységei és szolgáltatásai oldaláról. Beszéltünk a jogszabályváltozás lényegi elemeiről, a megváltozott munkaképességű munkavállalói körről, mint munkaerőforrásról, a Napra Forgó kapcsolódó szolgáltatásairól (munkaközvetítés, befogadó munkahely kialakításához átvilágítás, munkakörelemzés, outsourcing, információnyújtás).
A rendezvény sikeres és eredményes volt. Tanácsadóink a továbbiakban nagy hangsúlyt fektetnek a kialakult kapcsolatok fenntartására, munkájukkal közvetítenek a munkáltatói és munkavállalói szükségletek egymásra találásában.
Munkaebédet tartottunk Érden!
A Napra-Forgó Kft. 2009. május 27-én, illetve 28-án ismét munkáltatói fórumot, munkaebédet tartott Érden.
A két alkalmon 50 fő vett részt 29 cég, illetve partnerszervezet képviseletében.
A résztvevők az alábbi témákban hallhattak előadásokat:
Foglalkoztatási akkreditáció: megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók regisztrációja támogatás igénylése céljából. Tájékoztatás az aktuálisan érvényes jogszabályi feltételekről.
Munkáltatói járulékok – igénybe vehető kedvezmények: lehetőségek a befizetendő munkáltatói járulékok csökkentésére.
Támogatási lehetőségek munkaadóknak: a KMRMK Érdi Kirendeltségének Vezetőjének tájékoztatása a munkáltatók által igényelhető támogatásokról
Nagy örömünkre szolgált, hogy a Érdi Munkaügyi Kirendeltség Vezetője, Döllesné Kovács Gabriella, mind a két alkalommal megtisztelte munkaebédünket, s ott megosztotta az aktuális támogatási lehetőségről szóló információkat a környék munkaadóival.
A Napra Forgó Kht. karácsonya a Halom TV-ben
A Napra Forgó Kht hagyományos karácsonyi ünnepélyéről készült beszámoló az alábbi linken tekinthető meg:
Munkalehetőség:
A Napra Forgó Kht. munkatársakat keres raktári betanított munkára, cimkézésre, csomagolásra.
A munkavégzés helyszíne változó, jellemzően Törökbálint és Budaörs.
Érdeklődni és jelentkezni személyesen a Napra Forgó Kht. Budai út 7/b alatti irodájában, illetve a +36-23-520683-as telefonszámon lehet.
A Napra Forgó Kht. a Duna Televízióban
A linken egy bemutató található a Napra Forgó Kht. egyik innovatív felismerésének lényegéről (piac-konform „munkacsoport” modell), mely a munkaerőpiacra segít bejutni a hátrányos helyzetű embereket.
A film linkje, mely Duna TV honlapján megtekinthető: http://195.228.163.93/video/2008_48/10010019599265.wmv
Az Informatika a Látássérültekért Alapítvány álláshirdetése
Az Informatika a látássérültekért Alapítvány vezető rendszergazdát keres.
Bővebb információ az Álláskeresőknek menüpont Állásajánlatok alpontjában, illetve ide kattintva.
Sajtóanyagok:
Előadás anyagok:
Konferencia képek
Program és további információk
Szakmai konferencia fotók 2007
Napra Forgó a HírTV-ben
HR Portal cikke a díjátadásról
A Világgazdaság cikke a díjátadásról
Kihirdették az év legjobb HR csapata verseny győzteseit
A szakmai bírálóbizottság a Napra Forgó Kht. tevékenységét különdíjjal jutalmazta Az év legjobb HR csapata díjakat február 22-én, az első magyarországi HR-bálon adta át Nagy Károly, a bírálóbizottság elnöke, a Zsigmond Király Főiskola tanszékvezetője, valamint a pályázatot kiíró cég, az IVM Bridge Kft. ügyvezetője, illetve vezető tanácsadója, Rácz László és Vízy András.
A szakmai bíráló bizottság tagjai:
- Dr. Nagy Károly, tanszékvezető - Zsigmond Király Főiskola, Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézet
- Csentericsné Arnold Zsuzsanna dr., HR igazgató – Magyar Nemzeti Bank
- Koczó Ildikó, szerkesztő-újságíró, Világgazdaság
- Komor Levente, igazgató - Gödöllői HR Tudományi Intézet
- Lipcsei András, ügyvezető igazgató Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int Vezetői Tanácsadó Kft.
- Rácz László, ügyvezető igazgató – IVM Bridge Kft.
Felkaroló hadművelet
A szakmai bírálóbizottság a Napra Forgó Kht. tevékenységét különdíjjal jutalmazta. A Napra Forgó Kht. 2007-ben 232 megváltozott munkaképességű, illetve a munkaerő-piacon hátrányos helyzetű embernek nyújtott munkaerő-piaci felkészítést: közülük félszázan sikeresen munkát is találtak, tizenketten pedig képzésben vehettek részt. A szervezet egyedi módszert dolgozott ki a hátrányos helyzetűek esélyeinek javítására, melynek lényege a közösségi alapú rehabilitáció a foglalkoztatás eszköztárával.
A stratégiai partnerség kategóriában a Budapest Bank került ki győztesen, míg az esélyegyenlőségi kategóriát a Magyar Posta nyerte.
A Világgazdaság különdíjában részesült Magyar Telekom főként a társaságnál meghatározó HR-innováció miatt érdemelte ki az elismerést.
A nagy érdeklődésre való tekintettel a pályázatot és a díjkiosztóval egybekötött HR-bált 2009-ben is megszervezzük - nyilatkozta Vízy András, az IVM Bridge vezető tanácsadója, a program ötletgazdája.
Magas szintű elismerésben részesült a Napra Forgó Kht.
Elnyerte az „Év Társadalomtudatos Vállalkozása 2007 - Magyarország” díjat.
Budapesten átadták a Schwab Alapítvány és a Boston Consulting Group (BCG) által alapított «Az év társadalomtudatos vállalkozása» idei díját; a 21 jelöltből a többszöri és szerfölött körültekintő szűrés-értékelés után a Napra Forgó Kht.-t tartotta a kitüntetésre legérdemesebbnek a héttagú bíráló bizottság. Az Orbán Péter vezette közhasznú társaság megváltozott munkaképességű honfitársainkat segíti munkavállalási segédlettel. (a hír az eredeti helyen / a Schwab Alapítvány / a BCG-ről)
Napra-Forgó a Hír TV-ben!
A Napra Forgó Kht. tevékenységéről 2007. szeptember 30-án a HírTV GyógyHír című műsorában fél órás összeállítás volt átható.
Az adás a HírTV weboldalán - a GyógyHír - 213. adása címen - megnézhető.
Megjelent a Napra Forgó Kht. álláskeresőket segítő kézikönyve
Kistérségi foglalkoztatási konferencia 2007.
 Március 23-án negyedik alkalommal rendezte meg a Napra Forgó Kht. kistérségi foglalkoztatási konferenciáját „Munkahelyfeltárás – munkaadói attitűdök az integrált foglalkoztatási rehabilitáció vonatkozásában” címmel, az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával.
Konferencia anyaga
NaF díj az integrációért 2007
|
