Schwab díj

Magas szintű elismerésben részesültünk. A Napra Forgó Kht. elnyerte az „Év Társadalomtudatos Vállalkozása 2007 - Magyarország” díjat.
Budapesten adták át a Schwab Alapítvány és a Boston Consulting Group (BCG) által alapított «Az év társadalomtudatos vállalkozása» díját; a 21 jelöltből a többszöri és szerfölött körültekintő szűrés-értékelés után a Napra Forgó Kht.-t tartotta a kitüntetésre legérdemesebbnek a héttagú bíráló bizottság. ( Cikk az Infovilág.hu-n, a Schwab Alapítvány, a BCG-ről)

Az év HR csapata 2007 különdíj

Az év legjobb HR csapata díjakat 2008. február 22-én, az első magyarországi HR-bálon adta át Nagy Károly, a bírálóbizottság elnöke, a Zsigmond Király Főiskola tanszékvezetője, valamint a pályázatot kiíró cég, az IVM Bridge Kft. ügyvezetője, illetve vezető tanácsadója, Rácz László és Vízy András.
A szakmai bíráló bizottság tagjai:
•    Dr. Nagy Károly, tanszékvezető - Zsigmond Király Főiskola, Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézet
•    Csentericsné Arnold Zsuzsanna dr., HR igazgató – Magyar Nemzeti Bank
•    Koczó Ildikó, szerkesztő-újságíró, Világgazdaság
•    Komor Levente, igazgató - Gödöllői HR Tudományi Intézet
•    Lipcsei András, ügyvezető igazgató Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int Vezetői Tanácsadó Kft.
•    Rácz László, ügyvezető igazgató – IVM Bridge Kft.  
A szakmai bírálóbizottság a Napra Forgó Kht. tevékenységét különdíjjal jutalmazta.
HR Portal cikke a díjátadásról.

Delfin Díj

PMC nyerte a Magyar Telekom esélyegyenlőségi Delfin díját
A Magyar Telekom fenntarthatósági DELFIN díját a Proactive Management Consulting Kft. ügyvezető-tulajdonosa ünnepélyes keretek között, a 2009. június 22-én 14 órakor kezdődött Magyar Telekom Fenntarthatósági Kerekasztal-beszélgetés keretében vette át.

A Magyar Telekom 2008-ban alapította meg a DELFIN díjat, mely „Díj az ELkötelezett, Fenntartható, Innovatív Nemzedékért”, melyet idén is olyan beszállítóknak ítél oda, akik 2008-ban és jelenleg is a Magyar Telekom beszállítói és a fenntarthatósági teljesítményük példamutató. A díjat négy kategóriában ítélik oda, amelyek a következők:
•    Megvalósult innováció a fenntarthatóság érdekében
•    Esélyegyenlőség megvalósítása
•    Klímavédelemmel kapcsolatos beruházás és fejlesztés
•    Fenntarthatóság érdekében kifejtett oktatás, tudatformálás
Az Esélyegyenlőségi kategória díját a Proactive Management Consulting Kft. (PMC) nyerte el, melynek alapító tulajdonos-ügyvezetője Héjj Tibor. A díj az PMC-NAF együttműködés értékeire, újszerűségére reagál. Cikk a Magyar Telekom lapján